SAAM na Profesia Days
6. – 7. marec 2018, Profesia Days
Zástupcovia SAAM sa skontaktovali s HR manažérmi, ktorým predstavili ciele asociácie, odovzdali im informačný leták so zámerom pozvať ich ku spolupráci v oblasti age managementu.
Všetky príspevky od agesk
Konferencia „Vzdelávanie v 3. veku“
7. ročník odbornej Česko-Slovenskej konferencie
21. marec 2019, Bratislava
Prvý krát na Slovensku!
Viac info: http://saacv.sk/konferencia/
Age Management SALÓN
Konferencia Age Management SALÓN 2019
6. jún 2019, Bratislava
Dátum 6. jún 2019 si poznačte do diára!
Pripravujeme pre vás aj tento rok Age Management SALÓN.
Pripomeňte si minuloročnú konferenciu – http://www.agemanagement.sk/age-management-salon/
Zdieľaná ekonomika rapídne rastie a rieši aj globálne problémy
Zdieľaná ekonomika stále otvára ľuďom aj firmám nové príležitosti. Viete, ako najlepšie pripraviť na nastávajúce zmeny vašich zamestnancov? Aj v tomto vie pomôcť Age management.
Zdieľaná ekonomika rapídne rastie a rieši aj globálne problémy
V Helsinkách sa usadila nová móda: spať cez pracovný čas! – Za výplatu!
Fínske odborové zväzy dospeli k záveru, že v tých firmách, kde je povolené spanie v pracovnom čase má táto neobvyklá aktivita prospech nielen pre produktivitu zamestnancov, ale (čo je tiež úplne logické) aj k finančnej situácii danej spoločnosti.
Článok si prečítajte tu: http://mysmezeny.sk/2019/01/vo-finsku-zaviedli-denny-spanok-v-praci-a-cas-straveny-spanim-je-zaplateny-a-to-nie-je-vtip/?fbclid=IwAR0mCoVVCsvBlhI5DfbbQ9pO44YxPtVYwy26QkqPVy3JQmab_KxttvHxGCU
Panelová diskusia
Age Management SR 2018
21. november, Bratislava , Technopol
- aktuálne potreby a prognózy trhu práce,
- stimuly a bariéry v AM (politika, legislatíva, financovanie…),
- zdieľanie a networking.
Pripravujeme panelovú diskusiu
Age Management SR 2018
POZVÁNKA
21. november 2018, 13:30 h,
Sídlo SAAM – Kutlíkova 17, Bratislava,
(budova Technopolu),19. p.
Okruhy tém, o ktorých budeme diskutovať:
- aktuálne potreby a prognózy trhu práce,
- stimuly a bariéry v AM (politika, legislatíva, financovanie…),
- zdieľanie a networking.
Sme pripravení pomôcť zamestnávateľom riešiť problematiku AM pomocou konkrétnych nástrojov, ktoré vychádzajú z dlhoročných praktických skúseností zo zahraničia.
WIN-WIN-WIN
„I na Slovensku prichádza doba, kedy nielen výška platu rozhoduje o tom, kto zostane a kto zmení zamestnávateľa. Firmy investujú nemalé prostriedky, aby ich pracovná ponuka bola skutočne tá najatraktívnejšia. AGE MANAGEMENT ako koncept rešpektuje vek i schopnosti zamestnancov a robí konkrétne kroky k tomu, aby ich pracovné schopnosti boli čo najdlhšie a v najvyššej kvalite zachované.“
Článok si prečítajte tu: http://www.aptet.sk/?p=1248&fbclid=IwAR2bT_PAxz2-NWs3K1zkQ–THQS8azNVHmRLAn6sJR6mKlpDk53s3opXNnY
SENDVIČOVÁ GENERÁCIA
Ako sa žije dnešným 40 – 50 ročným ženám?
Stlačené medzi dvomi generáciami, potrebami svojich starnúcich rodičov a potrebami svojich neraz ešte malých detí.
Žijú svoj vlastný život, alebo sú nenápadne a dlhodobo na pokraji vyhorenia? Dokážeme im pomôcť?
Na tému diskutujú: moderátorka Oľga Baková, etnologička Tatiana Zachar Podolinská, koučka Hana Skljarszka. a sociologička Zora Bútorová.
Projekt SAV pre seniorov
Pohyb je zdravie
Jún 2017, FTVŠ, Bratislava
