Dňa 20. júna 2025 sa v priestoroch spoločnosti TREXIMA Bratislava konal národný okrúhly stôl s tvorcami politík, zameraný na podporu zamestnávania pracovníkov vo veku 55+ v rámci medzinárodného projektu IntegrAGE.
Podujatie otvoril Jozef Krabáč predstavením projektu, ktorý prepája odborníkov z 10 krajín dunajského regiónu. Diskusiu viedol Pavol Hudec, ktorý predstavil návrhy akčných plánov zameraných na legislatívne opatrenia, osvetu, podporu zamestnávateľov i praktické nástroje pre organizácie.
Okrem iného, sa diskutovalo v rámci výstupov tejto fázy projektu aj o:
- zosúladení legislatívy s princípmi rovnakého zaobchádzania,
- zavádzaní age-friendly HR prístupov,
- kariérovom poradenstve šitom na mieru,
- podpore mentoringových a medzigeneračných programov,
- ocenení pre vekovo priateľské pracoviská (v spolupráci so SAAM),
- a zavedení sebahodnotiaceho nástroja IntegrAGE.
Okrúhly stôl zdôraznil tiež potrebu koordinovaného prístupu pod gesciou Ministerstva práce, ale aj nutnosť revízie legislatívy v oblastiach ako je postupný odchod do dôchodku či úpravy pracovného práva.
Diskusie sa on-line i prezenčne zúčastnili zástupcovia inštitúcií vrátane Aliancie sektorových rád, Digitálnej koalície, Inštitútu pre výskum práce a rodiny, Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Republikovej únie zamestnávateľov, Úradu vlády SR, Slovenskej asociácie age managementu a ďalších.
Záver stretnutia potvrdil dôležitosť ďalšej spolupráce medzi verejným a súkromným sektorom pri vytváraní podmienok pre aktívne a dôstojné pracovné uplatnenie starších pracovníkov. Projekt IntegrAGE pritom poskytuje cenné nástroje, ktoré môžu byť inšpiráciou aj pre slovenské politiky a prax.
Za Slovenskú asociáciu age managementu sa diskusie aktívne zúčastnili naše členky PhDr. Tatiana Vojkovičová a Tatiana Trebatická, MSc.
Viac informácií na https://www.trexima.sk/ako-podporit-zamestnavanie-starsich-pracovnikov-tvorcovia-politik-diskutovali-pri-okruhlom-stole/.