Dňa 27. mája 2025 viac než 150 HR odborníkov a manažérov z rôznych organizácií diskutovalo na Sliači o aktuálnych výzvach v riadení ľudí. Na 7. ročníku konferencie HR Day 2025, ktorú organizovala spoločnosť SOFTIP, vystúpila Tatiana Trebatická s inšpiratívnou témou: Age manažment ako konkurenčná výhoda zamestnávateľa.
Najväčší ohlas získal Dom pracovnej schopnosti – holistický koncept, ktorý účastníkom ponúkol nový pohľad na možnosti riadenia vekovej diverzity a udržateľnosti výkonu v organizáciách.
Téma age manažmentu silno rezonovala aj v rámci panelovej diskusie odborníkov, kde sa zdôraznilo prepojenie HR stratégie s dlhodobou životaschopnosťou pracovnej sily.
