Archívy kategórie: AKTIVITY AM

Age Management FÓRUM   24. jún 2020, 15:30 – 16:30 h

Nenechajte si ujsť naše 1. on-line diskusné fórum.

Zdravie je základným pilierom koncepcie age managementu. Kovid-19 nám ukázal, prečo je dôležité mať zdravých zamestnancov.

So svojimi skúsenosťami z obchodnej siete sa s vami podelí

Hana Fussyová, manažérka kultúry zdravia a zdravia v práci,
dm drogerie markt s.r.o.

Na tému: dm je svojim spolupracovníkom nablízku vždy, keď to potrebujú.

„Myslíme si, že firma našej veľkosti a filozofie sa musí zodpovedne postarať o nás aj inak, ako pracovne“. To sú slová pána Podhradského, konateľa spoločnosti dm drogerie markt pri spustení Stratégie zdravia a zdravia v práci.

Na prezentácií si povieme viac o Stratégii dm, ktorej cieľom je vnímať zamestnanca ako celého človeka a zvyšovať tak jeho angažovanosť a práceschopnosť. Budeme hovoriť o konkrétnych aktivitách a programoch:

– Univerzita osobného rozvoja
– Zdravá firma
– Záchranná sieť

V posledných týždňoch sledujeme trend rastúceho záujmu našich spolupracovníkov o poradenstvo v ťažkých životných situáciách. Aj takýmto spôsobom napĺňame ambíciu – byť našim kolegom nablízku vtedy, keď to potrebujú.

Prihláška TU: https://forms.gle/YJ9ZhdbunXoya39y6

Hana Fussyová, manažérka kultúry zdravia a zdravia v práci,
dm drogerie markt s.r.o.

V spoločnosti dm pôsobí od roku 2005, kde nastúpila na pozíciu referentka marketingu, neskôr postúpila na pozíciu asistentka nákupu. Následne 9 rokov zastávala funkciu oblastného manažéra. Od roku 2017 je firemným ombudsmanom a manažérkou na oddelení kultúry zdravia a zdravia v práci.
O svojej práci hovorí: „Som rada, že firma vytvorila možnosť posilniť svoje celostné zdravie . V danej téme vidím veľký potenciál, nakoľko si myslím, že ľudia vytvárajú jadro spoločnosti a ak chceme, aby bola firma úspešná, spolupracovníci by mali žiť v súlade sami so sebou, čo v dnešnej uponáhľanej dobe veľakrát zabúdame. Myslím si, že prosperita nie sú iba čísla, úspech je predovšetkým o ľuďoch. A pokiaľ tí nebudú spokojní, zdraví a motivovaní, úspech sa nedostaví.“
Vo svojej funkcii ombudsmana ochraňuje práva a dôstojnosť každého spolupracovníka, smeruje k porozumeniu a k spoločnému záujmu pri riešení situácie, podieľa sa na kultúre dôvery.

Týždeň celoživotného učenia 2019

Odovzdávanie Ceny MŠVVaŠ SR za rozvoj celoživotného vzdelávania a Ceny AIVD

21.10.2019 10:00 – Bratislava

V priestoroch Vedeckého parku UK sa uskutočnilo slávnostné odovzdávanie ceny za rozvoj celoživotného vzdelávania Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR, ktorú si prevzalo ÚĽUV, a ceny AIVD v piatich kategóriách. Odovzdali sme 1x aj cenu age managementu. Ziskala ju dm-ka, dm drogerie market. Tešíme sa na ďalších. Pripojte sa k Slovenskej asociácii age managementu, dozviete sa viac.

Age management

24.10.2019 09:30 – Bratislava

Prezentácie a diskusia domácich a zahraničných odborníkov, zástupcov príslušných rezortov so zástupcami verejných, súkromných, neziskových inštitúcií pôsobiacich v oblasti vzdelávania dospelých sa uskutočnila v rámci medzinárodného projektu Age Management Uptake (KA2 Erasmus+).

Pripravujeme panelovú diskusiu

Age Management SR 2018

POZVÁNKA

21. november 2018, 13:30 h,
Sídlo SAAM – Kutlíkova 17, Bratislava,
(budova Technopolu),19. p.

Okruhy tém, o ktorých budeme diskutovať:

  • aktuálne potreby a prognózy trhu práce,
  • stimuly a bariéry v AM (politika, legislatíva, financovanie…),
  • zdieľanie a networking.

Sme pripravení pomôcť zamestnávateľom riešiť problematiku AM pomocou konkrétnych nástrojov, ktoré vychádzajú z dlhoročných praktických skúseností zo zahraničia.

AGE MANAGEMENT SALON

Aby 50+ neznamenalo mínus

  • Strieborná ekonomika vs. strieborní zamestnanci
  • Čo ponúka program Erasmus+?
  • Erasmus+ projekt „Age Management Uptake“
  • Erasmus+ projekt „SILVER“
  • Zavádzanie age managementu do firemnej praxe alebo od auditu po získanie certifikátu…
  • Hľadá sa elixír zdravia: pohyb ako súčasť komplexnej modifikácie životného štýlu
  • Stret generácií alebo ako využiť vekové diverzity
  • Ako zvládnuť angličtinu po päťdesiatke
  • Kognitívny tréning a zdravý mozog
  • Ako sa vyhnúť „ageingu“ a stereotypom v pracovných vzťahoch

    13. jún 2018, Bratislava, TECHNOPOL

http://www.intenziva.sk/userfiles/gallery/659.jpg

http://www.intenziva.sk/userfiles/gallery/669.jpg